Nous proposons un processus rigoureux de recrutement et de sélection pour identifier les meilleurs talents correspondant aux besoins spécifiques de nos clients. Notre équipe de recruteurs expérimentés utilise des méthodes d'évaluation avancées pour cibler les compétences, l'expérience et la culture des candidats. Nous proposons des contrats sur mesure selon le besoin de chaque client ( CDI, CDD Contrat mission….)

Rencontre de démarrage, d’analyse du besoin et de la faisabilité

Après une première rencontre, nous analysons vos besoins et la faisabilité de vos objectifs. Nous prenons le temps de nous familiariser avec votre équipe et comprendre votre culture de gestion, de même que les différents enjeux que vous traversez. Par la suite, nous élaborons ensemble la meilleure stratégie de recrutement.

Promotion de vos postes

Avec nos stratégies ciblées de sourcing et de réseautage, nous élaborons la liste des meilleurs candidats potentiels pour répondre à vos besoins. Grâce à une variété d’outils, de diverses recherches spécialisées et de notre capacité à bien promouvoir votre entreprise, nous vous aidons à dénicher, sélectionné et recruté les meilleurs talents.

Évaluation des candidatures.

Les candidatures qui vous seront soumises ont fait l’objet d’un processus minutieux de sélection. Chacun des candidats a été rencontré et évalué par un recruteur senior en lien avec le type de poste recherché et avec vos besoins spécifiques.

Présentation du sommaire des candidatures.

Nous présentons par la suite des sommaires complets de chacune des candidatures présentées. Une fois votre intérêt confirmé, nous planifions ensuite les entrevues.

Sélection finale

Chaque candidat retenu pour l’entrevue finale devra passer un test psychométrique afin d’assurer sa compatibilité avec le poste. Le candidat retenu pour embauche devra se soumettre à un processus pré-emploi complet.

Coaching et support d’intégration.

Nous ne vous laissons pas tomber une fois le candidat idéal recruté. Nous effectuons fréquemment des suivis et nos spécialistes s’assurent de la bonne intégration du candidat à son milieu de travail. Bref, nous vous accompagnons même après le recrutement!